¿Para que desarrollar cursos e-learning?

Para llegar a un publico destinatario mas amplio al permitir participar a quienes tienen dificultades a asistir a una sala de clases convencional debido:

1.- Están dispersas geográficamente y cuentan con poco tiento.
2.- Están ocupados con compromisos laborales.
3.- Su modalidad esta restringida por seguridad.
4.- Cupo limitado.

¿ Se puede emplear e-learning para todo tipo de capacitación ?

Los programas de capacitación tienen como objetivo desarrollar diversos tipos de actividades.

Habilidades

*Habilidad cognitivas:
Que llevan con ellos el desarrollo de mayores conocimientos.

*Habilidades interpersonales:
Son las que se requieren para escuchar a alguna presentación.

*Habilidades psicomotoras:
Que requieren de la adquisición de percepciones y movimientos físicos.

Algunas de las preguntas que hay que a hacer una plataforma e-learning

1.- ¿ Cual es el costo ?
2.- ¿ Cual es el tiempo ?
3.- ¿ satisface una necesidad de aprendizaje ?
4.- ¿ Tienen acceso a una computadora ?
5.- ¿ Los participantes se encuentran motivados ?
6.- ¿ Horarios y la ubicación ?

El e-learning

Es una alternativa cuando...

*Cantidad de contenidos.
*Alumnos dispersos.
*Movilidad limitada.
*El alumno no tiene un nivel de comprensión auditiva.
*El alumno esta altamente motivado.
*El contenido debe ser reutilizado.
*El objetivo de la capacitación debe ser desarrolla habilidades.

*Recopilar datos y hacer seguimientos.

E-learning no es un método que pueda satisfacer todas las necesidades y es poco probable que el aprendizaje en el aula en una organización sea remplazado por completo.